「健康経営」応援!
社員を大事にする
「ケア文化」で
愛社精神を育む

健康経営実現のために導入いただいた企業ご担当者、研修を受けた10代~70代男女97%以上が施術後のアンケートで「とても良かった」「良かった」「また受けたい」と答えたコミナス人気のプログラムです。大手企業、自治体、大使館など国内外で19年、10万人以上の実績があります。

こんなお悩みありませんか?

1.生産性を向上したい

2.離職率を下げたい

3.企業のイメージアップをはかりたい

コミナス福利厚生を導入で解決する3つのこと

1.社員の健康度がアップし、パフォーマンスが向上します

コミナスが行うハンコミ(対面で行うハンドマッサージの施術)とカウンセリングによって、社員の心身の健康度が向上します。ハンコミは手の平や甲にある全身の反射区(ツボのようなもの)を短時間で効率よく刺激し、全身の不調を手の施術だけで解消していきます。肩こり、首こり、腰痛、眼精疲労など様々な不調の改善に役立ちます。社員が心身ともに健康になるので休まなくなり、ハンコミによって自身や同僚に関心がいきやすくなり、自身や社員間でケアを自然と行えるようになります。よって、社員一人ひとりがしっかり働けるようになり、結果、生産性向上につながっていきます。

2.社内のコミュニケーションを活性化させ、離職防止に役立ちます

当社のハンコミはセラピストが対面で行います。セラピストが手に触れることにより安心し、自己開示をしやすい環境となります。手の平や甲に現れている不調だけでなく、こうして開示される内容をカウンセリングよって引き出し、社員一人ひとりの生活習慣、不調な箇所、食事の嗜好、社内でストレスに感じていることなどの可視化うことで適切な対策を立てやすくなります。社員同士が思いやり、ケアしあい、社員同士の交流が活性化します。そもそも、コミュニケーションが取れていないと、鬱や離職の問題がおきてきます。メールやチャットだけで完結するのは難しく、当社で提唱しているハンコミを社員同士が定期的に行う文化形成が、組織の一体感が強まっていき、愛社精神を育み、生産性向上に役立ちます。

3.社員を大事にする「ケア文化」が企業イメージアップに!

ハンコミを通じて社員一人一人の心身のケアを行い、それぞれが持つ不満、欲していることを集め可視化して、適切に対策を行うことで、個々のパフォーマンスはアップし、組織内のコミュニケーション力は高まり、離職率は下がり、ひいては生産性が向上します。例えば就活生や就活生の親に「将来どのような企業に就職したいか、させたいか」を問うと「従業員の健康や働き方に配慮している」という項目が学生と親、共に特に高い回答率になります。つまり人材採用につながりやすくなります。また企業のイメージアップにつながります。

会社が社員を大事にする
社員が会社を大切にする
「ケア文化」が愛社精神を育みます

今、企業に足らないものは、「ケアの精神」です。社員一人一人が相手を思いやる「ケアの精神」を持つことで、企業内に「ケアの文化」が生まれます。「ケアの文化」が浸透することで、社員が心身共に健康になり、組織が活性化、生産性が向上、離職が減り、結果、企業イメージの向上につながります。

そのためにはまず企業側が社員を思いやる行動「ケアの精神」を具体的に表現、提供することが重要です。つまり社員を大事にすること。人は自分のことを大事にしてくれる人に対して好感を抱くし、何より大事にしようと思うものです。社員一人一人に浸透することで、企業内に「ケアの文化」が根付き企業文化となっていきます。

コミナスでは、御社にとって大切な社員様にこの「ケアの精神」を伝え、体感してもらい、愛社精神を育む福利厚生プログラムを構築することが可能です。

ケア文化を育む「ハンコミ」とは?

ハンコミとは正しくはハンドコミュニケア、ハンド+コミュニケーション+ケアの意です。
ハンドケア(マッサージ)によりココロの距離を縮めたり、免疫力を高めるツールのことをいいます。片手5分、両手10分のケアで、末梢神経が刺激によりカラダの代謝が活発になり体温が上がります。加えて、セラピストによる傾聴によってリフレッシュ効果やストレス緩和が期待できます。コミナスの福利厚生ではこのハンコミを単なるマッサージだけでなく「ケア文化」を育むための手段として活用しています。

ハンコミによって社員さまに現れる効果は主に5つあります。

1・自己受容感が高まる

2・不安が解消される

3・安心して話せる(自己開示できる)

4・前向きな気持ちが生まれる

5・この会社を選んだ喜びを感じる

「手」を刺激して身体の不調を改善!

手の平や甲にある全身の器官、臓器の反射区(ツボのようなもの)を手でいた気持ち良く刺激することで、身体の不調を改善していきます。
ハンコミを行うとすぐに手がポカポカになり、体温上昇を体感できます。「冷えは万病の元」という言葉があるように身体が冷えることにより、肩こりや腰痛、様々な不調を引き起こします。
女性は男性に比べて筋肉の量が少なく、貧血や低血圧の人も多いことから、冷えやすいといえますが、男性にも冷えている人は多く、その原因の1つに血流の滞りを招く動脈硬化が考えられます。

パソコンやスマートフォンを使う方が感じる手の異常には、主に痛みとしびれの2つがあります。親指に痛みを感じる場合は狭窄性腱鞘炎(ドケルバン病)、しびれを感じる場合は手根管症候群のおそれがあります。ハンコミで手をしっかりケアすることで、疲労回復をはかり、パフォーマンスupにつながります。

スマホ腱鞘炎、マウス症候群にも非常に効果的!

健康経営実現のためのハンコミヘルスプラン

1、精神的負担なく入り込み

2、本質的な問題を抉り出し

3、その解決法を提案、実行し

4、御社の課題を解決し

5、「ケア文化」を育てる

1、<実施前>カウンセリングシート記入

ハンコミ施術日(初回)までに弊社で準備させて頂いたカウンセリングシートにお一人ずつご記入いただく。
現在、ご自身で感じている身体や心の不調、ライフスタイルを確認。

2、<当日>ハンコミ施術

当日、ハンコミセラピストによるハンコミ施術。
カウンセリングシートに記入された不調についてカウンセリングを行いながら、施術を行います。
ご本人が自覚ある不調、自身で気づいていないお疲れなど施術でみていきます。

3、<当日>セルフハンコミ指導

施術後、特にお疲れの箇所をお伝えし、不調を自分で改善できるよう自分でいつでもどこでもできるセルフハンコミの方法をお伝えします。

4、<実施後>社員様の健康状態と今後のプラン提案 ※オプション

実施後、社員様にご記入頂いたご自身で自覚ある不調と実際に身体に出ていたお疲れ箇所を合わせてお知らせします。
御社の社員様の身体のや不調の傾向と対策をお伝えします。
今後、御社での取り組みに生かすことが可能です。※個人が特定される情報はお伝えしておりません。

ハンコミ福利厚生の特徴

・貴社にご準備頂くのは机と椅子のみの手軽さ

・1時間で最大5名で施術可能のハイパフォーマンス

・施術開始1分で効果を体感できる即効性

「健康経営の実現に向けた基礎的な土台づくりとワークエンゲージメント」

2018年度の健康経営度調査から、「従業員や組織の活性度の確認」の設問が追加されています。
健康経営の実現のために打ち出した施策が従業員1人1人や組織に浸透し、活性化、ひいては生産性向上・企業価値の向上等に活きたものとなっているか」を定量的に評価するステージに入った、ということです。

経済産業省の健康経営のフレームワーク
「健康経営銘柄2019選定基準及び健康経営優良法人2019(大規模法人部門)認定基準)」内で
「ヘルスリテラシーの向上」
「ワークライフバランスの推進」
「職場の活性化」
「病気の治療と仕事の両立支援」
掲げています。

これまでの健康経営度調査は、それらの制度・施策を
「実践していればOK」だったのが
2018年度からは、
「従業員のために打ち出した施策が
本当に従業員や組織のためになっているか、
それにより組織は活性化したかの確認をしているか」
まで問われてきたのが、特徴です(上記表の4、評価・改善のところです)この「従業員や組織の活性化の確認」に関しては、
「参加率」
「達成率」
「参加者のアンケート調査」
「健康度やストレス状況、生活習慣の改善状況への定量的な効果」
「医療費への費用対効果」
「従業員の生産性等、企業業績への影響」
という内容になっています。

ハンコミは満足度97%のサービス

社員様が参加したいと思う内容
社員様が参加して満足する内容
社員様がその日だけでなく以降も健康に役立つ内容
そんな福利厚生や企業研修を行います。

健康経営に効果のある制度・仕掛けづくりの方法が分からない、
その施策がワークエンゲージメントにまで達成できるかは自信がない・・・
そんな時は弊社にご相談ください!

ハンコミは単純に手を揉むサービスではなく
社員様の事前カウンセリングから
実際のハンコミ施術(身体と心のケア)
施術後のフィードバックまでがパッケージとなっており
施術をお受けいただいた方の満足度は97%です。
企業様の満足度も90%以上と高い満足度を誇っております。

健康経営実現に向けて取り組みをしたい
実現に向けての近道を探している企業様はぜひお問合せください。

ハンコミスタッフについて

福利厚生・イベント実績(一部抜粋)

メディアでも紹介されています

BSジャパン「お金のなる気分」MC高橋真麻さん

御社のニーズやイベント目的、
対象者の年齢性別などによってカスタマイズします

ご利用の流れ

1、まずはメールにてお問合せください info@communus.net

2、サービスの提案、御要望をヒアリング致します

3、訪問が可能な場合は実際にご担当者様にハンコミをご体感頂きます

4、御見積書の提出

5、ご契約

5、サービススタート/セラピスト訪問

福利厚生で導入したい

オーストリア大使館/就業後、打ち合わせスペース、会議室で商務官の皆さまにハンコミ

エコッツェリア協会/お昼休みに会議室でハンコミ

プロバスケットボールチーム埼玉ブロンコス/試合終了後、会議室で上田 雅也主将、高橋 幸大選手等にハンコミ

イベントに来てほしい

埼玉県東松山市/日本最大ウォーキングイベントスリーデーマーチ/市役所で参加者、ボランティアスタッフ約100名にハンコミ

秩父鉄道株式会社/SLパレオエクスプレス車内で乗客の皆さま100名にハンコミ

埼玉県/女性起業イベント/ブース設置し来場者約200名にハンコミ

費用

福利厚生コース

健康経営応援ハンコミヘルスプラン

ご登録費用(初回のみ) 10,000円

2時間 40,000円~(施術人数:8名)
3時間 60,000円~(施術人数:15名)
4時間 85,000円~(施術人数:23名)

※事前カウンセリング、ハンコミ施術、個々に合わせたセルフハンコミのやり方までを含みます。

※上記はハンコミセラピスト1名派遣、施術人数は目安となります。
※上記は施術時間を1名当たり約15分としてますが、長くすることも可能です。
※ハンコミセラピストは2時間毎に15分間の休憩を頂きます。
※5時間以上の場合、複数名セラピスト派遣はお問合せ下さい。

3カ月、6カ月、1年の長期パッケージもございます。

ハンコミスタンダートプラン

登録費用(初回のみ)10,000円

2時間 30,000円~(施術人数:9名)
3時間 40,000円~(施術人数:13名)
4時間 50,000円~(施術人数:17名)

 こちらのプランはハンコミの施術のみとなります。

※上記はハンコミセラピスト1名派遣、施術人数は目安となります。
※連続で施術の場合、1時間毎に10分の休憩をいただきます。
※上記は施術時間を1名当たり約10分としてますが、長くすることも可能です。
※5時間以上の場合、複数名セラピスト派遣はお問合せ下さい。

イベント・ビジネスソリューションコース

ハンコミセラピストをイベントに呼びたい、御社の事業にハンコミを導入したいという企業様はお問合せ下さい。info@communus.net

取り組み例:ハンコミ×エンタメ「THE 3rd PLANET」様とのお取組み

THE 3rd PLANET様ご要望:家族みんなで来て楽しんでほしい。

ゲームで楽しみ遊ぶお父さんやお子様、お母様にも楽しんでもらえるコンテンツ提供、ゲームセンターでママが楽しめる、ママが集う場づくりの協業パターン。